享佳健康内部福利曝光，竟然还有这个……
一个健康的享佳身体需要的是长久的健康管理，这就需要专业的健康竟健康管理师介入，通过对不良生活习惯的内部干预帮助身体各项指标保持健康水平。相信经历了这次疫情的福利冲击，健康行业将会迎来蓬勃发展，曝光而健康管理师更将成为大健康行业中高薪难求的热门职业。
高含金量的职业对应的是同样高的进入门槛。健康管理师职业资格已经纳入国家职业目录，需参加国家统一举办的职业资格考试后由国家卫健委和人社部颁发相应的职业资格证书。据悉，2019年全国健康管理师考试人数从原来的3、4万人次，一下子猛增到20万人次的健康管理师考试。例如山西省，2019年第四次考试仅开放了800个考试机位，相比于报考的学员来说，可谓是杯水车薪。在陕西省，更是有万余考生无缘2019年第四次健康管理师考试。
就业难，进修难，就业同时还要想办法进修更是难上加难。然而，在江苏享佳，一切都不是问题。2019年6月，享佳健康联合江苏科技进修学院在公司内开办了健康管理师考前培训班，不但将健康管理师考试引入了企业内部，更是出钱出力主动为员工解决进修遇到的问题。没时间学习?培训班开到办公室!报不上名?公司统一协调解决!学费怎么办?公司想办法申请减免!在普通人看来难以达成的考取健康管理师任务，在江苏享佳都被一一化解。 对于享佳而言，健康管理师是员工个人提高含金量的自我提升之路，但同样是为客户提供专业健康咨询服务的基础，虽然考试的成绩与荣誉属于个人，但公司愿意在这方面为员工加大投入与扶持。在小编看来，有的公司福利可能是柴米油盐，也可能是超市购物卡，相比而言这些都是蝇头小利，作为一个21世纪新青年，专业的职业资格证书才是能为个人带来长远价值提升的重要投资!公司为员工提供这方面的扶持，这样的福利比一袋米一桶油那可值钱多了!
享佳健康自成立以来，一直走在老年大健康事业的前端，不仅在运营模式与产品创新方面有多重尝试，在员工关怀方面也是独具特色。无数的年轻人怀揣梦想走进享佳，在成长的路上一路跃进，活成了别人羡慕的样子。这样的大家庭，你想加入吗?
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